Главная страница → Кадровый аудит

Кадровый аудит

Кадровый аудит – комплексная оценка работы сотрудников компании и системы, регламентирующей взаимоотношения как внутри компании, так и внешние связи со всеми заинтересованными сторонами.

Кадровый аудит необходим, если Вы хотите:

  • получить сравнительный анализ целесообразности различных инвестиций в развитие сотрудников компании;
  • получить объективную информацию об узких (проблемных) местах персонала и рекомендации по их устранению, либо снижению рисков до возможного минимума;
  • получить экспертную оценку эффективности работы всех членов трудового коллектива;
  • выявить резервные возможности сотрудников компании;
  • провести сравнительный анализ работы сотрудников с работниками конкурирующих компаний.

В рамках проведения аудита консультанты «Гильдии Бизнес Консультантов» проводят:

  • интервьюирование всех сотрудников компании (в том числе и руководителей);
  • анализ документов (инструкций, регламентов, положений и т.д.),
  • анализ кадровой статистики;
  • анализ показателей дисциплины и «текучести» сотрудников;
  • сравнение целевых показателей отделов компании;
  • оценку работы персонала «тайный покупатель»;
  • анализ уровня мотивированности сотрудников и т.д.

Кадровый аудит поможет выявить системные ошибки в работе сотрудников компании и оптимизировать процесс управления персоналом.

Свяжитесь с нами, чтобы получить индивидуальное решение по вашему проекту по телефону +7 (499) 579-85-75 или по электронной почте: info@guild-bc.ru.